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PERSONAL-VERWALTUNG

HR-ADMINISTRATION


»JEDES PROBLEM IN EINEM UNTERNEHMEN IST LETZTLICH EIN PERSONALPROBLEM.«

ALFRED HERRHAUSEN

PERSONALVERWALTUNG: HR-ADMINISTRATION


Wir verstehen uns als qualifiziertes, externes HR-Service-Center, das sämtliche administrativen Aufgaben der Personalarbeit wahrnimmt. Dabei gewährleisten wir flexible Service Levels, die sich den Kundenbedürfnissen aktuell anpassen und ein Höchstmaß an rechtlich fundierter Personalarbeit.


Das Modul HR-ADMINISTRATION bietet schwerpunktmäßig:

  • die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen
  • die Abwicklung von Ein- und Austritten
  • das Anlegen und Führen von Personalakten
  • das Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
  • die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Verwaltungseinrichtungen
  • die Erstellung von Reports und Statistiken
  • die Übernahme aller Aufgabenstellungen aus dem administrativen Bewerbermanagement und der Personalentwicklung

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